Koos de Haan

De training is erg goed ontvangen in het team. Ze vinden hem nu al heel waardevol. Vooral de directe koppeling naar eigen cliënten, jouw eigen voorbeeldcasus/verhaal en het niveau inzichtelijk maken aan de hand van de SEO kaarten werden erg gewaardeerd. Ze hebben allen zin in de volgende trainingsdag.

Simone na een dag training van Koos “Het was een dag met een gouden randje”

Koos is bij GGZ-VS, een masteropleiding waar verpleegkundigen worden opgeleid tot verpleegkundig specialist ggz, al jaren een gewaardeerd docent met expertise in onderzoek en expertise in de zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking. VS ggz nemen deze deskundigheid in hun behandelingen mee. Koos zorgt voor inbreng vanuit de meest recente en relevante inzichten in diagnostiek en behandeling voor mensen met een LVB.

Ik ken Koos al lange tijd. Als wooninitiatieven huren wij Koos regelmatig in voor teamcoaching en dat doet hij uitstekend! Hij heeft veel kennis, is betrokken en doortastend en weet tenslotte flexibel in te spelen op de vragen van de groep. Daarnaast coacht hij ook individuen van onze teams wat hij op dezelfde effectieve wijze doet. Ik kan Koos dus van harte aanbevelen!

Door de jaren heen heb ik op verschillende momenten met Koos samengewerkt, soms als opdrachtgever en altijd naar volle tevredenheid. Ik heb veel waardering voor zijn deskundigheid als verplegingswetenschapper, docent, adviseur, innovator en belangbehartiger van mensen met een verstandelijke beperking. In alle gevallen is zijn vakkundige inzet van belang maar nooit zal hij het laten prevaleren boven het mensgerichte belang.

Koos heeft een hele leerzame ochtend verzorgd over LVB voor ons team bij het Leger des Heils. Hij bood een duidelijk theoretisch kader, er was ruimte voor casuïstiek, na deze ochtend hadden we betere handvaten om om te gaan met deze moeilijke, maar leuke doelgroep!

In een complexe situatie met een patiënt/cliënt, met een vastgelopen behandeling, heb ik Koos ingehuurd als teamcoach. Koos werkte mee in de directe patiëntenzorg, coachte het team en individuele medewerkers en kreeg de neuzen dezelfde kant op. Bij terugval heeft hij het team steeds gemotiveerd om door te gaan op de ingeslagen weg. Het resultaat, een patiënt/cliënt die ‘normaler’ kon wonen en werken, en een team dat weer trots was op haar werk!

Koos is elke maand bij ons in huis. Observerend, meewerkend en soms aanwezig tijdens overleggen. Hij is deskundig in het koppelen van theorie aan de praktijkervaringen die wij hebben met de LVB bewoners. Hij zet dit voor ons om in goed bruikbare adviezen. Dit alles op een rustige, professionele wijze, met een dosis humor. Daarnaast is hij goed in het persoonlijk coachen van ons als teamleden. Inhoudelijk sterk, laagdrempelig en "doe maar gewoon".

Ik heb genoten van het e-learning programma. Het was zo erg dat ik een bepaalde "band" begon te krijgen met Karel en de anderen. Super gewoon, bedankt voor deze mooie ervaring.

Voor ons als bewindvoerder is het erg belangrijk om de LVB doelgroep op een juiste manier te benaderen. In de e-learning LVB Herkennen op Persoonskenmerken vond ik een goede mix tussen praktijk voorbeelden, handvatten en achtergrond informatie. De omvang van de groeiende groep mensen, die niet mee kan komen in onze maatschappij, is nog groter dan ik had verwacht. Des te belangrijker dat we goed met deze mensen omgaan en ze een veilige omgeving kunnen bieden. Het fijne van een online cursus is dat je deze in je eigen tijd kan plannen en niet in 1x achter elkaar hoeft te doen. Ook een prima prijs trouwens!

We hebben de betekenis van een discrepantie en dat dat op meerdere gebieden kan zijn ervaren. Daarbij zagen we in dat we misschien veel te veel en veel te hoge verwachtingen hebben. “Misschien moeten we gewoon accepteren dat ze gebruiken en vooral blij zijn wanneer ze het niet doen.” Begeleiders hebben er echt energie van gekregen.